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代理记账服务在企业发展中起到什么作用?

时间:2018-10-23 11:57:58 点击:269 次 来源:洛阳华尔信财税咨询服务有限公司

企业为什么要寻找代理记账的公司?这个情况相信很多大型企业都知道的,但是具体的原因可能不是那么详细的了解,那么今天,洛阳华尔信财税咨询服务有限公司就帮大家分析一下,为什么要选择公司代理记账,而不是自己公司来详细的记录。具体情况可分以下几点

1、相关财税法律法规要求

《会计法》规定:单位都应当设置会计部门或会计岗位。这在公司注册和经营过程中,行政主管部门都会有要求并进行审核和检查,每月(季、年)都要上报会计报表、报税等。当然,企业经营管理也离不开会计。

2、税务处理需要经验

税务处理比较复杂,不仅需要熟悉财税政策法规,还需要实际操作经验,要求所有会计都有很强处理税务的能力和经验也不现实。但是,税务处理经验对企业来说非常重要,如果知晓和熟悉相关财税政策,并用好财税政策,在合法纳税前提下,有可能会为企业“节省”许多不必要税费。反之,则反之,差别很大。

成立一家公司后的第 一件事就是要找一个好会计。因此,丰富地税务经验是企业非常看重的,绝大多数企业对主要财务人员,宁愿高薪聘请经验丰富的会计,也不会吝惜人员成本,随便聘请经验少的会计。

3、会计兼职问题

如果单位规模不大,无需设置财务部门,聘请专职会计工作量又不够,一般会考虑会计兼职,即聘请一名会计,同时让他兼职其它工作,如兼人事、文秘等。

这种方式存在的问题是:如聘有经验的会计,并让其兼任其他工作,显然有些浪费;虽然资历浅的会计可以兼任其他工作,但工作稳定性和专业经验又成问题。

4、兼职会计问题

那么,兼职会计如何?兼职会计通常费用较低,上海兼职会计也不少,可以考虑选择。

选择兼职会计的有些问题与聘请会计类似,最主要的问题是企业在聘请兼职会计时,要充分考虑好这种兼职的特殊劳动合同关系,同时要考虑好兼职会计能否保证会计工作的连续性。按照新实施的劳动合同法,兼职人员不需要提出辞职或批准辞职,就可以随时终止劳动关系。因此,还要特别关注会计职业品德问题。

5、对会计主管有一定要求

《会计法》规定:单位必须指定会计主管;会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计资格;会计和出纳必须持有会计从业“上岗证”,且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账目登记工作。当然,企业自然也希望会计有一定工作经验,才能为企业理好财。需要注意的是:如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到位,没事便罢,发生问题便是企业责任,亦即法人及管理者的责任。

6、企业聘请会计都很慎重

一般来说,企业都想聘请到一位好的会计。聘请会计成本较高,企业规模小也不易找到,何况有些企业也不一定适用。

如聘用的会计经验少或业务能力不强,发生了财税损失都不知晓,企业损失和运行成本自然会无形增加,还不如多点工资聘请好会计节省,好会计所增加的工资成本可能会远远小于直接损失和无形损失。另外,一旦发生重大损失,有些不负责任的会计辞职了事,这样的事情我们服务的客户曾经遇到,损失只能全部由企业承担。

会计经验少,账、表、税等处理不好或者混乱,年检、审计、财税检查、年度所得税清算等也会出现问题,管理部门也会比较关注和重视。这种情况我们遇到的还是比较多的,甚至有的公司想注销都注销不了,不少企业还需要对以前的账进行重新整理(乱账整理),才符合要求。

招聘人员还要承担员工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险,或综合保险和福利。劳动合同法实施后,还要承担劳动合同法新增人员成本;如果会计离职,工作衔接也成问题,还要耗费精力再聘会计。  总之,企业招聘会计是一件比较慎重的事,绝大多数企业都能找到合适且负责任的会计,但企业有时也会遇到这样或那样的问题。

在职的会计人员也有在另一家企业做兼职会计的,在职会计兼职需经原单位批准同意,多数单位是不会同意员工兼职的,因此,在职会计兼职多为私自兼职,兼职与本职工作有时也会冲突,这种兼职会计需慎重选择。

也有会计人员专职兼职的:退休老会计如果身体好、对财税新知识和政策变化有很好的敏感度、工作量不大、短期使用的话,可以考虑其兼职会计。年富力强的“专职”兼职会计,则需要足够多的兼职才能维持基本收入,但大多数兼职会计很难找到足够多的兼职会计机会,如果没有足够多的兼职收入,也很难长期兼职。本公司招聘会计人员时经常会遇到曾做过兼职会计的会计人员。这样,兼职会计稳定性就成问题,不能很好保证财务工作的连续性...

通过以上的一结详细介绍,大家应该可以看出,代理记账服务的诸多好处,不只是可以在日常工作中简化流程,帮助企业更加快速的掌握企业的财务信息,并且可以在企业需要的时候,能提供最专业的,最快速的服务,而且可以在一定程序上节省开支。

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